RAPPORT ANNUEL DE LA SITUATION EN MATIèRE d’égalité femmes – hommes

Le présent rapport permet donc d’avoir la photographie de notre politique RH en matière d’égalité femme/homme et des actions menées tout au long de l’année écoulée pour lutter contre ces inégalités sur le territoire talençais.
Ainsi, nous pouvons mesurer les écarts, les comprendre et les corriger en tant qu’employeur, mais aussi continuer d’impulser le changement des mentalités dans notre ville par des actions de sensibilisation, d’information et de résolution.

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