Recrutements

La Ville de Talence recrute des fonctionnaires - par voie de mutation, de concours ou de détachement - et des contractuels.

Avec 45 000 habitants, Talence est la 4è commune la plus peuplée de la métropole de Bordeaux. Sa densité de population implique de relever quotidiennement le défi de maintenir pour ses habitants un cadre de vie agréable, préservé et serein avec des services et équipements adaptés et attractifs.

La ville de Talence offre plus de 70 métiers offrant à chacun la possibilité de construire et faire évoluer son parcours professionnel. La proximité entre tous les collaborateurs et avec les managers favorise un environnement de travail convivial et bienveillant dans lequel vous trouverez facilement votre place.

Si vous êtes intéressé(e), merci de laisser votre candidature et lettre de motivation ci-dessous 

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Actualités, Participation
QU’EST-CE QU’UN CONSEIL DE QUARTIER ?  Il s’agit d’une instance participative créée par la loi du 27 février 2002. Constitués généralement d’habitants et d’élus, ils sont consultés par la municipalité sur divers sujets (aménagement, espaces verts, …). Ils ont également vocation à porter des initiatives (manifestations culturelles…). Ils ne sont obligatoires que pour les communes de plus de 80 000 habitants et leur existence à Talence depuis 2003 reflète la volonté de la Ville d’œuvrer pour la démocratie participative. D’abord dénommés conseils communaux, ils sont devenus après une refonte en 2022 les « conseils participatifs de quartier ».  COMMENT DEVENIR CONSEILLER PARTICIPATIF ?  Chacun des quatre conseils  est constitué de 24 habitants, quatre nommés par le Conseil municipal et 20 tirés au sort. Tous les trois ans, et ce depuis 2023, les conseils sont renouvelés de moitié, permettant ainsi d’intégrer 10 nouveaux habitants par conseil.
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Accord du participe passé, pluriel des noms…