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Vérifié le 01/01/2022 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Le montant de la pension de retraite versée par le régime général de l'Assurance vieillesse de la Sécurité sociale dépend de votre durée d'assurance et du revenu annuel moyen des <span class="miseenevidence">25 années</span> les plus avantageuses de votre carrière.
Le montant de votre pension de retraite du régime général de l'Assurance vieillesse est déterminé ainsi :
<span class="expression">Revenu annuel moyen x Taux de la pension x (Durée d'assurance au régime général limitée à la durée d'assurance pour obtenir une pension taux plein (selon votre année de naissance) / <a href="https://www.talence.fr/quotidien/etat-civil/demarches-ligne/?xml=F14044">Durée d'assurance pour obtenir une pension à taux plein</a>)</span>
Votre durée d'assurance figure sur votre relevé de carrière (ou <span class="expression">relevé de situation individuelle</span>).
Si votre durée d'assurance au régime général est au moins égale à la durée d'assurance pour obtenir une pension taux plein, vous percevez une pension complète (au taux plein). Si elle est inférieure, vous percevez une pension réduite (ou proratisée).
Le montant de la pension de <a href="https://www.talence.fr/quotidien/etat-civil/demarches-ligne/?xml=F15396">retraite complémentaire</a> est issu d'une formule différente, sur la base des règles établies par le régime Agirc-Arrco.
À noter
le montant versé est revalorisé au 1<Exposant>er</Exposant> janvier de chaque année.
Mode de calcul
Votre salaire annuel moyen est déterminé en calculant la moyenne des salaires bruts ayant donné lieu à cotisation au régime général durant les <span class="miseenevidence">25 années</span> les plus avantageuses de votre carrière.
Tous les éléments de rémunération (salaire de base, primes, heures supplémentaires) et les indemnités journalières de maternité sont pris en compte pour le calcul du salaire annuel moyen.
Si vous avez travaillé moins de 25 ans, votre salaire annuel moyen est égal à la moyenne de vos salaires bruts durant ces années de travail.
À savoir
les salaires retenus tout au long de votre carrière font l'objet d'une <a href="https://www.legislation.cnav.fr/Pages/bareme.aspx?Nom=revalorisation_coefficient_revalorisation_salaire_cotisation/revalorisation_coefficient_revalorisation_salaire_cotisation_01_2019_bar" target="_blank">revalorisation</a>
annuelle pour tenir compte de l'inflation.
Revenus exclus du calcul
Si vos revenus annuels dépassent le <a href="https://www.legislation.cnav.fr/Pages/bareme.aspx?Nom=salaire_plafond_soumis_cotisation_bar" target="_blank">plafond de Sécurité sociale</a>
de l'année considérée, la fraction de vos revenus qui dépasse ce plafond n'est pas prise en compte.
Et, si vos revenus annuels sont inférieurs à un montant variable selon l'année considérée, ils ne sont également pas pris en compte.
Rémunération minimum en-deçà de laquelle les revenus ne sont pas pris en compte
Années de travail
Montant en-deçà duquel vos revenus ne sont pas pris en compte
Avant 1972
Montant trimestriel de l'<a href="https://www.legislation.cnav.fr/Pages/bareme.aspx?Nom=ancienne_prestation_autre_prestation_montant_bar" target="_blank">allocation aux vieux travailleurs salariés (AVTS)</a>
calculé au 1<Exposant>er</Exposant> janvier de l'année au cours de laquelle vous avez travaillé
De 1972 à 2013
Montant du <a href="https://www.legislation.cnav.fr/Pages/bareme.aspx?Nom=smic_smig_smic_bar" target="_blank">Smic horaire</a>
en vigueur au cours de chaque période travaillée, multiplié par 200 heures
Depuis 2014
Montant du <a href="https://www.talence.fr/quotidien/etat-civil/demarches-ligne/?xml=R31127">Smic</a> horaire en vigueur au cours de chaque période travaillée, multiplié par 150 heures (soit, pour 2020, moins de <span class="valeur">1 585,50 €</span>)
À savoir
il n'est pas tenu compte de la rémunération perçue l'année du départ à la retraite.
Périodes exclues du calcul
Certains périodes ne sont pas prises en compte dans le calcul du salaire annuel moyen. Il s'agit des périodes suivantes :
Périodes assimilées à des trimestres d'assurance (périodes de maladie, de maternité, d'invalidité, d'accident de travail, de chômage, de service national)
Périodes validées par présomption (périodes de travail pour lesquelles les cotisations ou les salaires n'ont pas été reportés au compte de l'assuré)
<a href="https://www.talence.fr/quotidien/etat-civil/demarches-ligne/?xml=F15675">Trimestres rachetés au titre d'années d'études supérieures, d'années incomplètes</a> ou de périodes de travail hors de France pour augmenter le taux de la pension.
La formule de calcul de la retraite de base applique au salaire annuel moyen un taux, calculé en fonction des critères suivants :
Votre <a href="https://www.talence.fr/quotidien/etat-civil/demarches-ligne/?xml=F1761">durée d'assurance vieillesse</a> tous régimes de base confondus
Éventuelles périodes reconnues équivalentes
Âge auquel vous demandez votre retraite
Vous pouvez bénéficier du taux maximum, fixé à <span class="valeur">50 %</span>, si vous remplissez l'une des 2 conditions suivantes :
Vous remplissez la <a href="https://www.talence.fr/quotidien/etat-civil/demarches-ligne/?xml=F14044">condition de durée d'assurance</a> tous régimes de base confondus permettant de bénéficier du taux plein
Vous avez atteint l'âge permettant de bénéficier du taux plein automatique.
Si votre durée d'assurance, tous régimes de base confondus, est inférieure à la durée nécessaire pour avoir droit au taux plein, votre taux est minoré (<a href="https://www.talence.fr/quotidien/etat-civil/demarches-ligne/?xml=F19666">décote</a>). À l'inverse, si elle est supérieure, votre taux est majoré (<a href="https://www.talence.fr/quotidien/etat-civil/demarches-ligne/?xml=F19643">surcote</a>).
Pour percevoir une pension entière, vous devez justifier d'une durée d'assurance au régime général de la Sécurité sociale équivalente à celle exigée pour obtenir le <a href="https://www.talence.fr/quotidien/etat-civil/demarches-ligne/?xml=F14044">taux plein</a>.
Exemple
Un salarié né en 1960 perçoit une pension entière si sa durée d'assurance au régime général uniquement est de 167 trimestres (41 ans et 9 mois).
Si votre durée d'assurance au régime général de la Sécurité sociale est inférieure à la durée nécessaire pour obtenir une pension à taux plein, votre pension est calculée proportionnellement à votre durée d'assurance effective.
A partir de votre compte retraite sur le site <Citation>Info retraite</Citation>, vous pouvez effectuer une simulation du montant de votre retraite à différents âges.
Un tilleul fortement fragilisé
Ce tilleul à grandes feuilles, parvenu au stade adulte, a subi d’importants dommages structurels. Deux de ses branches principales (charpentières) se sont arrachées au niveau de leur insertion, provoquant une déchirure et laissant une plaie ouverte importante sur le tronc.
Cet arbre a déjà subi plusieurs avaries depuis deux ans et les experts du service Environnement et paysage ont détecté une fragilité mécanique. Il fait partie du plan de gestion patrimoine arboré de la commune et à ce titre son état et son évolution sont régulièrement suivies. Les conditions climatiques extrêmes de ces dernières semaines sont la cause de l’aggravation de son état.
Face à cette situation, la Ville a missionné un cabinet spécialisé afin d'évaluer précisément l'état de l'arbre et de déterminer la conduite à tenir.
Le diagnostic phytosanitaire réalisé qualifie le niveau de risque d'«inacceptable» pour la sécurité du public et préconise malheureusement un «abattage immédiat» de l'arbre, «compte tenu des dommages constatés et de sa localisation», à proximité des aménagements du parc, des cheminements et de la voie ferrée. La coupe de ce tilleul, qui constitue un élément important du parc Triaire, relève d'une mesure de sécurité rendue indispensable par sa fragilisation structurelle.
Une fermeture temporaire du parc
Afin de protéger les usagers, le parc Triaire est temporairement fermé au public, jusqu’à la fin de l’intervention des service municipaux.
Pendant cette période, l’association des Jardins de la Passerelle aura accès à ses parcelles, sous la supervision des services.
Cinq arbres replantés
La Ville veille à préserver et à renouveler durablement son patrimoine arboré. Comme elle s’y engage chaque fois qu’un abattage est rendu nécessaire pour des raisons sanitaires ou de sécurité, elle procédera à la plantation de cinq nouveaux arbres.
Ces plantations seront réalisées à l'automne ou au cours d'une période favorable à leur bonne reprise racinaire. Les essences et les emplacements exacts seront choisis minutieusement en fonction des caractéristiques du lieu d’implantation, de leur résistance face aux évolutions climatiques et de l'espace nécessaire à leur plein développement.
