Démarches en ligne

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Question-réponse

Un salarié étranger qui s'installe en France doit-il connaître le français ?

Vérifié le 11/03/2021 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Oui. Si vous entrez en France pour occuper un emploi salarié et vous installer durablement, vous devez connaître la langue française. Sinon, vous devez vous engager à l'apprendre.

Dans le cadre de la signature de votre <a href="https://www.talence.fr/quotidien/etat-civil/demarches-ligne/?xml=F17048">contrat d'intégration républicaine (CIR)</a>, vous passez un test de connaissance en langue française. Ce test est oral et écrit. Il est organisé par l'<a href="https://www.talence.fr/quotidien/etat-civil/demarches-ligne/?xml=R31171">Ofii</a>.

En fonction du résultat obtenu, vous bénéficierez d'une formation linguistique ou en serez dispensé.

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Actualités, Emploi, Handicap
Du 16 au 20 novembre la Ville célèbrera la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) avec un programme d’actions spécifiques. Tout au long de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), le service emploi, la mission handicap et leurs partenaires proposent des actions de sensibilisation concrètes afin de faciliter le recrutement des personnes en situation de handicap, de favoriser la rencontre avec les entreprises, de sensibiliser à l’emploi et au handicap. Cette édition est parrainée par Stéphanie Martins et son chien d’assistance Oggy. Auteure et accompagnante d’élèves en situation de handicap, elle fait face à l’épilepsie avec le soutien de son fidèle compagnon. LES AGENTS IMPLIQUÉS La Ville s’implique au sein même de ses services : le jeudi 19 novembre, elle participera à un « Duo Day ». Pendant cette journée de rencontres, une personne en situation de handicap est reçue au sein d’un service, afin de sensibiliser à la question de l'insertion.
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